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Es momento de crecer. Lideramos los cambios.

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Atesora Group

Atesora Group es una empresa nacida para acompañar a organizaciones y profesionales en situaciones de cambio, desarrollo y transformación.

Para incrementar aún más la efectividad de nuestros servicios, así como su despliegue en el ámbito global, hemos desarrollado una metodología propia y adaptada a las necesidades de nuestros partners.

Señas de identidad

Atesora Group

Atesora Group

Atributos que nos identifican y diferencian

Selecciona a continuación:

Productividad / Positividad

El equilibrio entre la productividad (aspectos técnicos de la empresa y en las cifras de costes, ventas o beneficios) y la positividad (buen ambiente, motivación, compromiso y vínculos entre las personas) tiene consecuencias que van más allá de los beneficios sostenibles. Estimula el orgullo de pertenencia, favorece la retención del talento, disminuye la rotación, alienta el compromiso y la corresponsabilidad y sirve como modelo a todas las áreas de la Organización.

Tenemos muy en cuenta este principio en el diseño y ejecución de todas nuestras intervenciones, combinando el “saber hacer” con el “querer hacer”.

Coaching Style

Para los que formamos parte de Atesora Group, el coaching no sólo es una metodología de acompañamiento a profesionales en búsqueda de una transformación que les facilite acceder a mejores resultados. Es un estilo de vida, una forma de sentir y comportarnos.

Todos nosotros somos coaches certificados. No sólo los facilitadores de los programas, sino la totalidad del equipo humano que integra la empresa. Ello garantiza la coherencia entre lo que sentimos y cómo hacemos nuestro trabajo, a la vez que permite una total alineación entre nosotros y los partners con los que compartimos nuestra actividad.

Enfoque Andragógico

Las organizaciones están integradas por adultos. Sin embargo, la mayor parte de programas de desarrollo que les afectan se diseñan y facilitan siguiendo metodologías pedagógicas (cuya naturaleza es la educación y formación de los niños).

En Atesora Group promovemos un enfoque andragógico del desarrollo, que pone el protagonismo en el adulto y sus necesidades de aprendizaje.

Esta metodología se resume en seis principios:

Cambio conductual

En Atesora Group sostenemos que, si una persona desea obtener un resultado diferente, antes deberá modificar las acciones o hábitos que le llevan a dicho resultado; y ello no será posible si antes no cambia su comportamiento (aptitudes y actitudes). A este proceso se le denomina cambio conductual.

Y ésa es la especialidad de todas nuestras intervenciones: lograr la efectividad a través del cambio profundo en las personas que consiguen los resultados.

Medición y credibilidad

Más allá del efecto sin duda ilusionante y motivacional que puedan tener nuestras intervenciones, las empresas que contratan nuestros servicios necesitan –y exigen- ver reflejados los cambios conductuales en su cifra de negocio.

Para ello es preciso medir los resultados, y nosotros les ayudamos mediante el diseño y utilización de herramientas de seguimiento y medición de KPIs específicos para cada uno de nuestros partners. Ello garantiza que el efecto positivo de las intervenciones sea sostenible.

Éstas son nuestras firmas

Selecciona a continuación:

International Mentoring School ®

En Atesora Group entendemos que la gestión del capital experiencial es una función estratégica para cualquier organización, alineada íntimamente con la naturaleza de su negocio.

Por ello hemos creado la International Mentoring School (IMS), especializada en acompañar a nuestros partners en la implantación de sus planes e iniciativas de mentorización, ofreciendo una solución total que abarca desde la identificación de sus necesidades hasta la institucionalización del mentoring como cultura de desarrollo.

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Learning for Results ®

Es la firma de Atesora Group dedicada a facilitar el desarrollo efectivo de las soft skills que permiten a los líderes, colaboradores y equipos incrementar sus resultados de forma sostenible.

Para ello diseñamos a medida y facilitamos programas grupales e individuales, ya sea en modalidad presencial, remota, blended o asíncrona. Con ellos cubrimos las necesidades de capacitación de nuestros partners en tres ámbitos: la autogestión, el desarrollo de equipos y la influencia transversal sobre la organización.

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Glocal Coaching ®

A través de esta firma, Atesora Group ofrece la más completa gama de soluciones de coaching ejecutivo, individual y grupal, facilitada por un equipo de coaches con experiencia directiva previa, cobertura global y servicio local.

Para garantizar la excelencia de los procesos, tomamos como referencia los estándares de calidad de las más prestigiosas asociaciones internacionales de coaching, así como las más recientes metodologías y herramientas de vanguardia para apoyar el cambio conductual.

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Ésta es nuestra historia

Nuestro equipo

JORGE SALINAS

JORGE SALINAS

Presidente

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JAIME BACÁS

JAIME BACÁS

Socio

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MIQUEL POCURULL

MIQUEL POCURULL

Director General

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CARMEN VARO

CARMEN VARO

Directora Comercial

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MIGUEL LABRADOR

MIGUEL LABRADOR

Director de Desarrollo Directivo

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IVÁN YGLESIAS-PALOMAR

IVÁN YGLESIAS-PALOMAR

Director de Desarrollo de Negocio

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MARGA DEL OLMO

MARGA DEL OLMO

Directora de Desarrollo de Negocio Cataluña

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CRISTINA CUEVAS

CRISTINA CUEVAS

Executive Coach y facilitadora

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LOLA LLAMES

LOLA LLAMES

Executive Coach y facilitadora

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VANESSA PEIROTÉN

VANESSA PEIROTÉN

Office Manager

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Algunos de nuestros clientes

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