Contacte

Identitat

Recursos

Les nostres solucions

L’única cosa que garanteix un resultat diferent és el canvi conductual i actitudinal.

Selecciona a continuació:

OMNI-Líder

Les circumstàncies que estem vivint han accelerat de manera imprevista l’evolució soci-tecnològica que s’esperava per als pròxims anys. El que… Veure més

Més informació

LIDER COACH 232

El Coaching s’ha convertit en un paquet competencial essencial en el lideratge del segle XXI. Cada vegada són més les organitzacions que prenen… Veure més

Més informació

Desenvolupament d’Equips d’Alt Rendiment (DEAR)

Un grup es converteix en equip quan cadascun dels seus membres es sent tan segur de si mateix i del valor de la seva col·laboració que reconeix i.. Veure més

Més informació

Regeneració d’Equips de Treball (REDET)

Hi ha ocasions en les quals un equip consolidat, que porta col·laborant temps i aconseguint resultats satisfactoris, pot haver-se deteriorat a… Veure més

Més informació

Team Building d’Alt Impacte

Els equips que col·laboren junts experimenten multitud de situacions en les quals es posen a prova l’empatia, el sentit de cohesió i… Veure més

Més informació

Gestió del Canvi Cultural

Encara que tot sistema aspira a l’homeòstasi (equilibri), qualsevol sistema humà està permanentment envoltat en el canvi. Molts de els… Veure més

Més informació

MINItalleres

Els MINItalleres són un espai d’aprenentatge basat en la metodologia One Skill Focus que persegueix el desenvolupament de competències d’una… Veure més

Més informació

Diagnòstics

A l’hora de realitzar una intervenció, disposar d’un diagnòstic eficaç sobre la situació de partida i arribada permet conèixer l’espai d’…. Veure més

Més informació

Conferències i Trobades Experiencials

En moltes ocasions les organitzacions necessiten celebrar trobades de divers nivell de complexitat, els objectius de la qual poden anar des d’… Veure més

Més informació