Introducción
El engagement es una de las piedras angulares del éxito en los equipos y las organizaciones; sin embargo, no es fácilmente alcanzable si no se establecen las condiciones apropiadas para que surja. En ocasiones, muchas de las medidas que las organizaciones adoptan para generarlo derivan en iniciativas contraproducentes para la implicación de las personas.
El estilo de liderazgo, la comunicación y la coherencia en los mensajes que transmite una organización son algunos de los elementos nucleares sobre los que se cimenta el compromiso. Este taller-presentación de Atesora Group aborda las claves del compromiso en estos tres ámbitos, aprendiendo a diseñar “climas de compromiso” en las organizaciones.
Vídeo
Objetivos
- Aprender a diferenciar el compromiso de la motivación y de la satisfacción laboral.
- Tomar consciencia de los tres pilares sobre los que se construye el compromiso, y cuáles son las herramientas para cimentarlo.
- Conocer las claves del liderazgo que generan y alimentan el compromiso, y cuáles son las técnicas para desarrollarlo de forma operativa.
- Entender la influencia que podemos generar en nuestros equipos a partir de nuestra propia actitud y congruencia.
Otra información
Fecha y hora
Jueves 09 de junio 2022 – 12:00 h Central European Time (CEST)
Duración
90 minutos
Formato
Taller-Presentación Virtual
Plazas
Invitación exclusiva para RRHH. Plazas limitadas a 15 participantes por edición.
