Herramientas prácticas de Coaching de Equipos para managers (Potencial de los equipos de trabajo)
Vemos cada día cómo los equipos de trabajo se están enfrentando a situaciones especialmente cambiantes y exigentes: ubicaciones híbridas -presenciales y remotas-, liderazgo de proyectos transversales, reestructuraciones o nuevos focos de negocio. En este contexto, fomentar que cada persona se sienta conectada con el propósito de la empresa y del proyecto, así como con sus propios compañeros, es clave para alcanzar resultados de forma sostenible.
En Atesora Group creemos que liderar personas de forma individual ya no es suficiente; ser líderes del sistema y desplegar el potencial de los equipos es un reto que ya no puede esperar. Hablamos de ser capaces de facilitar la generación de relaciones productivas, desde las que las personas puedan desplegar su máximo potencial, aportar valor al negocio, al equipo y a sus clientes, y se sientan orgullosas de ello.
Los equipos de trabajo, al igual que las personas, tienen sus propios patrones de creencias y comportamientos. Conocerlos y entender cómo participar e influir en su dinámica es una poderosa herramienta para pasar a liderar y desarrollar al equipo como un sistema, desplegando el potencial de los equipos.
Objetivos
Tu participación en este taller te permitirá:
• Comprender cómo el enfoque sistémico es un aliado clave para el liderazgo de equipos, la gestión organizacional y una ayuda para desplegar el potencial de los equipos de trabajo
• Descubrir interesantes herramientas de Coaching de Equipos que pueden ser utilizadas desde el primer minuto por responsables de personas o proyectos, tanto presenciales como remotos
• Experimentar con alguna de las técnicas y modelos del Coaching de Equipos
Otra Información
Fecha
Jueves 14 de octubre de 2021
Horario
12:00 h Central European Summer Time (CEST)
Duración
90 min
Formato
Taller-Presentación Virtual
Plazas
Invitación exclusiva para RRHH. Plazas limitadas a 20 participantes
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