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El maridaje perfecto

10.19.2015
10.19.2015
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El Coachplacement® surge para incrementar la capacidad de acción efectiva en el proceso de transición laboral, maridando el coaching con el outplacement.

Desde las sesiones de consultoría en Coachplacement®, los participantes en el programa adquieren e integran las herramientas necesarias para adaptar con éxito su perfil profesional a lo que demanda el mercado en estos momentos, están enfocadas a determinar los objetivos prioritarios de nuestros clientes en su proceso de recolocación, para la presentación de su marca personal en el mercado laboral.

Desde el coaching, acompañamos a nuestros candidatos en un proceso de ruptura a aquellas creencias que le puedan limitar en su proceso de búsqueda profesional, orientándole a la acción y al resultado de un cambio fructífero. Gracias al proceso de acompañamiento desde el coaching, el cliente contemplará nuevas opciones para lograr objetivos alcanzables conforme sus deseos y prioridades.

Nuestra metodología se basa en la adaptación a cada persona de una forma muy individualizada; ninguna persona es igual, ni acude a nosotros en las mismas condiciones de autoestima o tienen las mismas necesidades y capacidades.

No sólo dispone de las herramientas y formación actualizada y novedosa en el terreno del outplacement, también se lleva un nuevo respaldo emocional y de acción completamente orientado al cambio, a generar nuevas oportunidades profesionales ya sea como emprendedor o para incorporarse en una nueva compañía y/o a un nuevo rol.

Desde Atesora apostamos por el coaching para acompañar en los procesos de outplacement, por eso creamos – hace ya diez años- el Coachplacement ®, gracias al cual los participantes se llevan mucho más que el aprendizaje y desarrollo de lo habitual y ya conocido en un proceso de recolocación tradicional, les dotamos de las nuevas herramientas que integran en su proceso de coaching y formación, siendo capaces de mucho más que encontrar el puesto de trabajo ideal.

A partir del programa de Coachplacement® 90 60 90 podrán hacer uso de nuevas capacidades de acción en su nuevo entorno profesional, aportando un gran valor añadido en su nuevo desempeño.

Ana Alvaro, Directora de Transición de Carreras

Atesora Group

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