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Evaluación de Desempeño: Claves para el éxito

01.11.2022
01.11.2022
Evaluacion de desempeno claves exito
Tiempo de lectura estimado: ( Palabras en total: )

Introducción

Muchas organizaciones tienden a percibir la Evaluación de Desempeño como un trámite burocrático, una charla unidireccional hacia el colaborador o una justificación para la concesión o no de un bonus ligado a rendimiento.

En Atesora Group entendemos la Evaluación de Desempeño como una ocasión para alinear expectativas, una palanca de crecimiento humano y un pilar para la motivación laboral. Este Taller-Presentación Virtual ha sido diseñado para fundamentar esta filosofía y construir unas entrevistas útiles y deseadas por el colaborador.

 

 

Objetivos

  • Proporcionar un marco para que tanto managers como colaboradores entiendan sus roles y responsabilidades en el contexto de la Evaluación de Desempeño.
  • Concebir la Evaluación de Desempeño como un proceso no únicamente unidireccional, sino como un espacio de corresponsabilidad entre manager y colaborador.
  • Conocer algunas claves que permiten lograr el compromiso racional y emocional del colaborador, para que perciba la oportunidad de desarrollo que brinda la Evaluación de Desempeño.
  • Entender la importancia de la habilidad de proporcionar feedback como palanca de mejora del desempeño.

Otra información

Fecha y hora

Martes 25 de enero 2022 – 12:00 h Central European Time (CET)

Duración

90 minutos

Formato

Taller-Presentación Virtual

Plazas

Invitación exclusiva para RRHH. Plazas limitadas a 15 participantes por edición.

 

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