Mentoring
Soft Skills
Coaching
Taller Virtual de Implantación de Cultura de Mentoring en empresas
Aplicaciones y su efectividad
El mentoring es una disciplina efectiva para preservar, difundir e incrementar el conocimiento y la experiencia organizacional.
Ha demostrado su elevada efectividad, en diversos campos como ,en los planes de sucesión; en el desarrollo del liderazgo y de otras habilidades; en la captación, desarrollo y retención de Talento; en la gestión del conocimiento; en la alineación de valores culturales; en el incremento de la productividad; en la mejora del clima y la satisfacción de empleados; en la implantación de proyectos RSC y de apoyo a la diversidad; entre otras aplicaciones.
La Revista Fortune en su lista anual Fortune 500 ya desveló estos y otros datos sobre la efectividad del mentoring en las empresas.
El 44% de los CEO
En 44% de los CEO señalan los programas de mentoring como una de las tres estrategias más efectivas para propulsar la promoción de las mujeres a posiciones directivas.
77% Efectividad para Retención del Talento
El 77% de las empresas resaltan la efectividad del mentoring en la retención de empleados.
88 % Productividad de los Managers
La productividad de los managers se incrementó un 24% cuando sólo se utilizó formación y un 88% al complementarla con mentoring.
Qué aporta el Taller Implantación de Cultura de Mentoring
El éxito de implantar un programa efectivo de mentoring en empresas y generar una Cultura de Mentoring, implica una metodología basada en su probada efectividad.
Tu participación en el taller te permitirá tener algunas de las claves de la metodología Effective Mentoring®:
- Tener un sentido claro de qué es y qué no es el mentoring, cómo funciona y qué beneficios puede aportar a tu Organización
- Entender las diferencias y semejanzas que existen con respecto a otros procesos de desarrollo tales como el coaching, la consultoría, el counselling o la formación, y cómo se integra con cada uno de ellos
- Conocer y experimentar los diferentes roles que puede desempeñar un mentor
- Practicar herramientas y/o modelos de los cuales se nutre el mentoring
- Comprender que el mentoring es un proceso, conocer sus fases y la razón de ser de cada una de ellas
- Tomar consciencia de cuáles son los elementos mínimos que garantizan la implantación de una cultura de mentoring efectiva de acuerdo a las mejores prácticas establecidas a nivel internacional
- Comprender el rol del Administrador de Programa de Mentoring
- Saber cómo medir y capitalizar los beneficios de tu proceso de mentoring
- Aprender a diferenciar entre mentoring convencional y Effective Mentoring®Para tener un sentido claro sobre lo que es el Mentoring efectivo en una Organización.
A quién va dirigido
A responsables de Recursos Humanos y directivos que tienen el propósito de implantar un programa de mentoring en su organización o mejorar alguno de los procesos que actualmente estén desarrollando.
Todo ello a través de nuestros Programas de mentoring en empresas, del debido asesoramiento de nuestros consultores especializados y de la capacitación en una metodología formal y efectiva.
Otra información
Fecha y hora
Miércoles 20 de septiembre de 2023 – 12:00 h Central European Time (CET)
Duración
90 minutos
Formato
Webinar gratuito de mentoring
Plazas
Plazas limitadas a 15 participantes por edición.
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