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Programa Online Mentor

Con los recursos didácticos más innovadores, basados en la metodología propia Effective Mentoring desarrollada durante más de diez años, te permitirá desarrollar las principales herramientas y habilidades para desempeñar el rol de Mentor de una forma ágil y flexible, adaptada a las necesidades de cada persona.

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Mentoring para Mentores

Ser Mentor requiere no sólo de la experiencia y los conocimientos necesarios que queramos transmitir, sino también de la metodología y las habilidades necesarias para poner en valor ese capital experiencial.

Conscientes de la necesidad de disponer de programas ágiles, flexibles y adaptados a las necesidades de tiempo de las personas y organizaciones, el Programa Online Mentor proporciona el marco metodológico y de actuación para los Mentores que les permite disponer de las herramientas y competencias necesarias para desempeñar su rol de forma efectiva.

Tanto si eres empresa como si tienes previsto usar créditos FUNDAE para la formación, contáctanos en info@atesoragroup.com o también puedes hacerlo por teléfono en el +34 91 640 25 39.

A quién va dirigido

Profesionales interesados en poner en valor su conocimiento, habilidades y experiencia con el propósito de facilitar el desarrollo y aprendizaje de otros, y que quieran disponer de las herramientas y habilidades para desempeñar de forma efectiva el rol de Mentor mediante un programa flexible que se adapte a sus necesidades de tiempo.

Modalidad

Abierto

Formato

Online

Duración

8h aprox.

390,00 

Los objetivos de este programa son:

Proporcionar una estructura de contenidos que permita a los participantes adquirir los conceptos y competencias básicas para el desempeño de su función

Proporcionar una estructura de conversación a la hora de diseñar las intervenciones

Disponer de una visión global de los elementos presentes en un Proceso de Mentoring y de sus diferentes actores

Comprender las bases conceptuales del Mentoring formal

Conocer los diferentes niveles de intervención del Mentor y los roles asociados a cada uno

Tomar consciencia de las principales habilidades que ha de desempeñar un Mentor efectivo, cómo se integran con la metodología de Mentoring y cómo poder mejorarlas a lo largo del proceso

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Clarificar algunos de los paradigmas en torno al concepto de mentoring

Entender las diferencias entre el mentoring y otras disciplinas afines, cómo se integran y cuando utilizar cada una

Saber cómo diseñar objetivos de mentoring efectivos

Ofrecer una metodología de aprendizaje flexible y altamente contrastada para el desarrollo de habilidades de mentoring

Disponer de una estructura formal de cómo trabaja un mentor, proporcionando un mapa de actuación sistemático

Incluir diferentes Estilos de Ayuda en el repertorio del mentor, clarificando cuándo y cómo utilizar cada uno de ellos

Adaptado a tus necesidades

Nuestros Programas Online buscan la agilidad, interactividad y simplicidad a la hora de transmitir e integrar los conceptos de la metodología del Mentoring.

Conexión entre el Saber y el Hacer del participante a través de la resolución de casos prácticos y ejercicios de aplicación directa de los conceptos trabajados

Integración de recursos audiovisuales con las últimas tendencias en el campo del aprendizaje online

Proporcionar una interfaz intuitiva que favorezca la interactividad y la atención del usuario

Rápido feedback del avance y del grado de asimilación de los conceptos

Movilizar la curiosidad del participante para seguir profundizando en su propio desarrollo

Una nueva forma de aprender

Por este motivo, nuestros programas incluyen los siguientes recursos didácticos

Ilustraciones y animaciones

Micro-Vídeos

Recursos específicos de directa aplicación al ejercicio del Mentoring

Actividades de Autoevaluación

Material Complementario en todas las secciones que permita ahondar en los conceptos adquiridos

Impulsa tu potencial

Todos los participantes también podrán hacer uso de los recursos dinamizadores que se ofrecen en el Campus, que les permitirán expandir su nivel de habilidad y conocimiento de las herramientas trabajadas.

Tendrán a su disposición los siguientes elementos:

Webinars y talleres virtuales experienciales donde podrán trabajar con mayor profundidad las competencias y modelos vistos a lo largo del programa

Recursos didácticos diversos tales como artículos, autocuestionarios, vídeos, casos prácticos, etc.

Píldoras formativas complementarias

Comunidad de aprendizaje alimentada desde el Foro del Campus (social learning)

Chat para consultas teóricas y/o conceptuales

Sesiones Virtuales de Mejores Prácticas facilitadas por un Mentor Senior

Sesiones Express de Mentorización individual

IMS puede orientarte sobre cómo operativizar en un programa de Mentoring las metas de negocio de tu Organización.

Contacta con un consultor

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