Programa Supervisado Administrador
Con el Programa Supervisado Administrador es posible gestionar de forma eficaz un programa de Mentoring en una organización, así como cualquier tipo de aplicación que se busque desarrollar. Nuestra metodología propia altamente contrastada, Effective Mentoring, permite conocer las herramientas, el marco metodológico y las competencias clave para esta tarea.
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Acompañamiento a Administradores de Programas
Aunque los protagonistas de un proceso de Mentoring son el Mentor y el Mentee, una figura clave para su éxito es la del Administrador del Programa. Actuar como garante del proceso, entender el tipo de apoyo que necesitan los diferentes actores involucrados, proporcionarles los recursos necesarios, o diseñar eficazmente un Programa de Mentoring son algunas de las responsabilidades que han de ejercer. Para desempeñar ese rol tan esencial es preciso comprender su naturaleza y disponer de la base metodológica necesaria.
Además, en esta modalidad de programa ponemos a disposición del participante la resolución de casos prácticos, una sesión de Feedback con un Mentor Senior y una Sesión de Consultoría. El objetivo es acompañarle en la definición precisa y efectiva de su proyecto de mentoring, supervisando el diseño, despliegue y ejecución de sus programas.
Tanto si eres empresa como si tienes previsto usar créditos FUNDAE para la formación, contáctanos en info@atesoragroup.com o también puedes hacerlo por teléfono en el +34 91 640 25 39.
A quién va dirigido
Profesionales y organizaciones que quieran tener el marco conceptual necesario para poder diseñar e implantar de forma efectiva un proceso de Mentoring desde su rol de Administradores de Programa con el acompañamiento de un Experto.
Modalidad
Abierto
Formato
Online
Duración
12h aprox.
890,00 €
Los objetivos de este programa son:
Conocer y reflexionar sobre algunas de las cuestiones claves que facilitan el Diseño de un Programa de Mentoring efectivo, proporcionando apoyo para la consecución de las metas estratégicas de negocio de la Organización
Diseñar todos los elementos presentes en un Plan de Mentoring
Acompañar a los participantes en su definición y diseño proporcionándoles feedback y feedforward sobre sus Proyectos de Mentoring
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Proporcionar un mapa de ruta de cuáles son los elementos presentes en un Programa de Mentoring efectivo
Comprender el rol del Administrador en cada una de las fases de los Programas de Mentoring y sus elementos asociados
Proporcionar una estructura de contenidos que permita a los participantes adquirir los conceptos y competencias básicas para el desempeño de su función
Conocer los aspectos más relevantes a tener en cuenta en un proceso de selección y emparejamiento efectivo de Mentores y Mentees
Disponer de una visión global de los elementos presentes en un Proceso de Mentoring y de sus diferentes actores
Adaptado a tus necesidades
Nuestros Programas Online buscan la agilidad, interactividad y simplicidad a la hora de transmitir e integrar los conceptos de la metodología del Mentoring.
Conexión entre el Saber y el Hacer del participante a través de la resolución de casos prácticos y ejercicios de aplicación directa de los conceptos trabajados
Integración de recursos audiovisuales con las últimas tendencias en el campo del aprendizaje online
Proporcionar una interfaz intuitiva que favorezca la interactividad y la atención del usuario
Rápido feedback del avance y del grado de asimilación de los conceptos
Movilizar la curiosidad del participante para seguir profundizando en su propio desarrollo
Una nueva forma de aprender
Por este motivo, nuestros programas incluyen los siguientes recursos didácticos
Ilustraciones y animaciones
Micro-Vídeos
Recursos específicos de directa aplicación al ejercicio del Mentoring
Actividades de Autoevaluación
Material Complementario en todas las secciones que permita ahondar en los conceptos adquiridos
Impulsa tu potencial
Todos los participantes también podrán hacer uso de los recursos dinamizadores que se ofrecen en el Campus, que les permitirán expandir su nivel de habilidad y conocimiento de las herramientas trabajadas.
Tendrán a su disposición los siguientes elementos:
Webinars y talleres virtuales experienciales donde podrán trabajar con mayor profundidad las competencias y modelos vistos a lo largo del programa
Recursos didácticos diversos tales como artículos, autocuestionarios, vídeos, casos prácticos, etc.
Píldoras formativas complementarias
Comunidad de aprendizaje alimentada desde el Foro del Campus (social learning)
Chat para consultas teóricas y/o conceptuales
Sesiones Virtuales de Mejores Prácticas facilitadas por un Mentor Senior
Sesiones Express de Mentorización individual
Tabla Comparativa
Programa Online
Cuestionario de Evaluación
Resolución de Escenarios y Casos Prácticos
Sesión Individual de Feedback de Casos Prácticos
Sesión Consultoría
Definición proyecto de Mentoring
Sesión FB sobre proyecto Mentoring
Valoración final de Acreditación
Programa Online
Administrador
Programa Supervisado Administrador
Acreditación Online Administrador IMS
IMS puede orientarte sobre cómo operativizar en un programa de Mentoring las metas de negocio de tu Organización.
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