Jaime Bacás señala algunos de los paradigmas más frecuentes y, en su opinión, erróneos, que merman la eficacia de bastantes programas de mentoring. Artículo publicado en la edición de septiembre de la revista Equipos & Talento. También puedes leerlo aquí.
Paradigmas prevalentes (y erróneos) en mentoring
Jaime Bacás
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